Trabalhadores da Saúde de João Pessoa recebem maior reajuste salarial da história na folha de julho


Os trabalhadores da Saúde da Prefeitura de João Pessoa recebem, nesta sexta-feira (29), o maior reajuste já concedido na história. Conforme anunciado pelo prefeito Cícero Lucena, o aumento, que chega a 33% sobre o salário base e de 58% sobre plantões já será incorporado na folha deste mês de julho. Além deles, os servidores efetivos da Capital também recebem o reajuste de 10% em seus proventos nesta sexta-feira.

O pagamento dos salários deste mês foi confirmado pelas secretarias de Administração (Sead) e de Finanças (Sefin) nesta terça-feira (26). Na quinta (28), recebem seus salários os servidores aposentados e pensionistas do Instituto de Previdência do Município (IPM) e, na sexta-feira, é a vez dos profissionais da ativa, entre efetivos, comissionados e prestadores de serviço.

Para os trabalhadores da área da saúde, a gestão do prefeito Cícero Lucena oferece um reajuste buscando beneficiar os diversos níveis. O prefeito lançou um programa de estímulo para os médicos que inclui aumento de 33% sobre o salário base, o direito do médico de PSF dar dois plantões semanais de 12h nas UPAs, recebendo R$ 1.185 por plantão, e a implantação de gratificação por zonas de vulnerabilidade e dificuldade de contratação (grupo 1 – R$ 1 mil; grupo 2 – R$ 2 mil; grupo 3 – R$ 3 mil).

No caso do nível superior assistencial (enfermeiro, fonoaudiólogo, assistente social, nutricionista, dentista, psicólogo, fisioterapeuta, bioquímico, biomédico e farmacêutico) foi anunciado um aumento de 33% sobre o salário base e aumento de 58% sobre o plantão (acima da carga horária). O valor do plantão extra para superior (concursados/prestadores de serviço): vai de R$ 154 para R$ 243.

Os benefícios também se estendem para outros profissionais. No caso do nível técnico assistencial (auxiliar de saúde bucal, técnico de enfermagem, técnico de laboratório e técnico de radiologia), vai haver incorporação da complementação sobre o salário base (transformando o salário base no valor cheio do salário-mínimo), aumento de 33% sobre o salário base (após incorporação da complementação) e aumento de 58% sobre o plantão (acima da carga horária). O valor do plantão extra (prestadores de serviço/concursados) passa de R$ 65 para R$ 103. Servidores administrativos receberão 10% de aumento no salário base.

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